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专题专栏
马鞍山处立足务实 多举措落实教育实践活动
发布日期:2013-08-05 浏览:10603次


  党的群众路线教育实践活动开展以来,马鞍山处立足实际,注重实效,促进了教育实践活动扎实有序开展。


  创新载体,“两个倡行”增活力。大力倡行“马上办,有回音”的工作作风面对各项具体工作,要求快速落实、事事反馈;大力倡行“求真务实”的精神追求精益求精的工作成果,提升机关工作效能。该处党总支利用周例会平台,梳理部署各部门一周工作,要求优化工作流程,压缩办理时限,工作计划必须事事有回音、件件有着落,并于次周例会汇报办理结果。通过“两个倡行”,管理处迁址后迅速落实了用电安全,涉路施工安全监管,路段标志标牌等专项检查工作。


  立足实际,“四定方法”保作风。推行定标准、定部门、定人员、定时间“四定工作法”。定标准,即对新事物、新情况、新问题做到及时发现,提出方案,制定要求、逐步规范直至形成标准;定部门,即依据部门职责,明确责任部门;定人员,即依据岗位职责,明确责任人;定时间,即明确工作完成时限。迁址后,我处根据“四定工作法”要求,制定处机关园区管理办法,对园区安全卫生、绿化管养、员工宿舍等规范管理制定了详细标准,明确部门,责任到人,还制作了《马鞍山管理处办公楼、宿舍楼标准化管理示意图》并上墙。“四定工作法”的实行,使干部员工队伍“会办事、办好事”的意识和能力明显增强。


  科学评价,跟踪绩效为抓手。建立科学的绩效考核制度,将“四定工作法”作为推动各项工作有序开展的科学评价机制,如此循环往复,推动管理处事业持续发展。针对近期微笑服务排名不稳定的情况,该处党总支召集中层干部、微笑服务管理人员和部分微笑之星代表,共同观看了“一旬一查一报”抽调录像,分析讨论存在问题,并提出了切实可行的整改意见和措施,形成管理合力。


  灵活方式,调研密切党群情。在推进教育实践活动调研工作中,该处班子负责同志多次冒着酷暑到一线“问诊”,着力解决员工在工作中遇到的困难和问题。针对近期高温天气,为各所购置水管,适时将水喷洒在收费亭和车道上,有效降低气温,为员工营造清凉的工作环境。为一线员工集中采购防暑药品,让每位员工都感受到党总支家一般的关怀。该处还注重专项工作调研,主动联系当涂县旅游大道上跨马芜高速施工项目单位,为其解决施工过程中存在的问题,确保涉路施工安全的同时,助力地方经济发展。

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