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安联企业探索创新“123”党建工作法
发布日期:2019-11-06 浏览:11021次

  近年来,安联企业为加强党建工作,落实“双百分”考核要求,全面提升管党治党水平,探索创新出“一个强化、两个融入、三个精心”的“123”党建工作法。
  “一个强化”抓规范。即夯实党建工作基础,重点做好“规定动作”,保证标准不走样,充分发挥党组织的政治核心作用;通过日清、周结、月回顾的方式严格落实年度重点工作任务;采取条线管理方式切实抓好上级交办工作。“两个融入”创特色。即融入工作目标创特色,通过闭环评价的模式,督促各党支部做好党建日常工作;融入工作日常固特色,在日常工作中,注重坚持管理与服务并重,使用“工作提醒单”对各党支部做到精准服务。“三个精心”育品牌。即发挥党员示范作用,一是精心培训“后备军”,加强党员队伍建设,强化实时动态监管;二是精心谋划党建品牌,培育突出精品,坚持企业党委主导、各党支部同频共振,通过“走出去”学习借鉴、借助“外脑”力量,全力打造富有安联特色的党建品牌;三是精心推进党建发展相融合,把美高梅线上娱乐网址化管控思想引入到企业党建工作中来,为企业发展战略实施提供坚强保障,同时以党建带团建,充分党的助手、后备军的作用。
  截至目前,安联企业“123”党建工作法已应用到所属各党支部,形成了“上下联动、同频共振、共创共建”的工作机制,营造了良好的党建工作氛围,发挥了党建互融互促作用,开创了党建工作新局面。 

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