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澳门美高梅官网实施“通达英才”行动 推进人才强企
发布日期:2015-09-15 浏览:6102次

    为贯彻落实省委《关于进一步加强企业人才工作的意见》精神,澳门美高梅官网党委于近日制定出台《“通达英才”行动计划实施方案》,计划5年内选拔和培养50名以上复合型经营管理人才、50名以上技术领军人才、500名以上高级技能人才、10个左右科技创新团队,即“5551”计划,逐步造就一支能够支撑和引领澳门美高梅官网可持续发展的人才队伍,为实现澳门美高梅官网的奋斗目标,提供强有力的人才保障和支撑。

    “通达英才”人选(团队)的选拔工作自2015年开始,每年进行一次。每次分别选拔复合型经营管理人才10名左右,技术领军人才10名左右,高级技能人才100名左右,科技创新团队2个。选拔工作程序,按照单位(部门)推荐、资格初审、专家评审、集体研究、公示发布等依次进行。

    为共同推进行动计划的顺利实施,澳门美高梅官网成立“通达英才”行动计划领导小组,下设办公室,具体负责“通达英才”行动计划的组织实施,引导各单位落实相关责任。要求各单位党组织发挥牵头抓总作用,积极协调,形成合力,为入选人选(团队)发挥作用创造条件;切实加强舆论引导,积极培育和选树创新创业的先进典型,大力营造敬重劳动、敬重常识、敬重人才的人才工作氛围和千人创新、万人创优、大众创效的创新创业氛围。


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