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宿州企业推行“一线工作法”
发布日期:2017-06-21 浏览:5603次

  近日,宿州企业大力实施“一线工作法”,以收费站调研为契机,引导党员干部切实转变作风,加强一线工作引导,掌握一线工作情况,解决一线工作问题,提升一线工作质量。
  在一线掌握情况。组织召开员工座谈会,面对面与员工交谈,了解一线员工的思想状况,分析高速公路运营管理现状、行业趋势、营运考核工作现状等,认真落实好引导、帮助、协调、督促的责任。
  在一线解决问题。针对文明服务考核、堵漏增收提升、基层党组织建设、环境卫生改善等方面工作,坚持问题导向、现场办公,建立问题清单、责任清单、任务清单,解答员工在工作生活中的疑惑,切实为职工解难题、办难事。
  干部在一线锤炼。结合泗许高速泗县段营运筹备、夏季送清凉、安全生产月活动,发挥领导人员联系点制度、党员活动日平台作用,要求部门负责人深入一线,多向年轻干部交任务、压担子、设舞台,让干部在一线学习技能、增长才干,激发青年职工的工作热情,营造干事创业的良好氛围。

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